في مهمة للاستثمار بالذكاء الاصطناعي.. سيسكو تسرح 4000 موظف رغم تحقيق إيرادات قياسية

في خطوة تعكس أولويات متغيرة في قطاع التكنولوجيا، أعلنت شركة سيسكو (Cisco) عن تسريح أقل من 4000 موظف، أي ما يعادل نحو 5% من قوتها العاملة، رغم تحقيقها أرباحًا وإيرادات فاقت التوقعات في الربع المالي الثالث من عام 2026. الشركة المتخصصة في معدات الشبكات قالت إن الهدف من هذه التخفيضات هو إعادة هيكلة التكاليف والاستثمار بكثافة في مجالَي الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني.

التسريح الجديد: الأرقام والسياق

جاء الإعلان بالتزامن مع نشر نتائج الربع الثالث، حيث أكدت سيسكو أن الإيرادات سجلت رقمًا قياسيًا جديدًا، مع نمو مزدوج الرقم مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. لكن على الرغم من الأداء المالي القوي، قررت الشركة خفض عدد الموظفين، في ظل توجه متزايد بين كبرى شركات التقنية إلى تقليص القوى العاملة لصالح الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.

ففي الأيام القليلة الماضية فقط، قامت كل من كلاودفلير (Cloudflare) وجنرال موتورز (General Motors) بتسريح موظفين لأسباب مشابهة، رغم إعلانهما عن نتائج مالية إيجابية. هذا النمط يثير تساؤلات حول العلاقة بين الربحية والتوظيف في عصر الذكاء الاصطناعي.

لماذا الأمن السيبراني؟

تعاني سيسكو منذ فترة من ثغرات أمنية متكررة في أجهزة التوجيه والجدران النارية التي تنتجها، والتي استغلها قراصنة لاختراق شبكات عملاء كبار، من بينهم جهات حكومية أمريكية. كما تعرضت الشركة العام الماضي لاختراق بيانات أدى إلى تسريب معلومات شخصية للعملاء. الاستثمار الجديد في الأمن السيبراني يبدو محاولة لتعزيز الثقة في منتجاتها بعد هذه الحوادث المتلاحقة.

تصريحات الرئيس التنفيذي والتعويضات

في منشور على مدونة سيسكو، أشاد الرئيس التنفيذي تشاك روبنز بـ «الإيرادات القياسية» و«النمو المزدوج الرقم»، معترفًا في الوقت نفسه بأن الشركة تجري استثمارات استراتيجية في «استخدام الموظفين للذكاء الاصطناعي على مستوى الشركة». يشار إلى أن روبنز حصل على تعويضات تنفيذية تجاوزت 52 مليون دولار خلال عام 2025، وفقًا لإيداعات هيئة الأوراق المالية. وعندما سألته وسائل الإعلام عما إذا كان يعتزم تقليص تعويضاته، لم يقدم متحدث باسم سيسكو تعليقًا إضافيًا.

تاريخ التسريحات في سيسكو

هذه المرة ليست الأولى التي تقوم فيها سيسكو بتسريح موظفيها. فالشركة نفذت جولتين منفصلتين من تخفيض الوظائف خلال عام 2024، ثم قامت بتقليص 150 وظيفة أخرى في عام 2025. هذا التسارع في خطط التسريح قد يشير إلى إعادة هيكلة أوسع في الشركة، تهدف إلى تحويل النموذج التشغيلي ليتوافق مع متطلبات السوق الجديد.

الخلاصة: ماذا يعني للمستخدم العربي؟

بالنسبة للمستخدمين العرب، سواء كانوا أفرادًا أو مؤسسات تعتمد على منتجات سيسكو في شبكاتها، قد تؤدي هذه التحركات إلى تحسينات ملحوظة في أدوات الأمن السيبراني وإضافة مزايا ذكاء اصطناعي في أنظمة إدارة الشبكات. لكنها أيضًا تذكر بأهمية متابعة تطورات الشركة عن كثب، خاصة في ما يتعلق بموثوقية أجهزتها على المدى الطويل. مع استمرار سيسكو في إعطاء الأولوية للذكاء الاصطناعي والأمن، يبقى السؤال حول متى ستنعكس هذه الاستثمارات في منتجات أفضل للمستخدم النهائي.

في النهاية، يظل هذا القرار جزءًا من تحول أوسع في صناعة التكنولوجيا، حيث تصبح مهارات الذكاء الاصطناعي أكثر قيمة من عدد الموظفين، حتى وإن كانت الشركة تحقق أرباحًا قياسية.

التطبيقات والروابط الرسمية

روابط مذكورة في المصدر

المصدر: TechCrunch